From 8630a8871233e5a0571d94038176d79a67087808 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Sergey Matveev Date: Sat, 12 Dec 2020 12:42:12 +0300 Subject: [PATCH] =?utf8?q?=D0=9D=D0=B5=D0=B0=D0=B4=D0=B5=D0=BA=D0=B2=D0=B0?= =?utf8?q?=D1=82=D0=BD=D1=8B=D0=B9=20=D1=87=D0=B5=D0=BB=D0=BE=D0=B2=D0=B5?= =?utf8?q?=D0=BA?= MIME-Version: 1.0 Content-Type: text/plain; charset=utf8 Content-Transfer-Encoding: 8bit https://habr.com/ru/post/532620/ Во-первых, подобную статью компании всё же наверное не стоило бы писать. Бывают странные и не адекватные люди, хамы, невоспитанные -- но что на них время то тратить и прелюдно, пускай и обезличенно, выносить эти тёрки? Не хорошо когда человек плохо говорит на новой работе (тем более во время собеседования) о старой. Как и когда вспоминает бывшую при "новой". Также нехорошо, мне кажется, когда компания про кандидатов своих это делает. Забавные случаи или совсем отрешённые от реальных людей описания -- это уже другое. Хотя половина статьи это дельные советы/выводы. Но меня статья задела тем, что я за свою жизнь знал ровно одного человека который бы *полностью* подходил под всё описанное тут! Сложно поверить что такие люди бывают, что это не преувеличения, но подтверждаю что бывают. Даже ответы этого человека (которые там в виде картинки прилагаю) как будто написаны моим знакомым. Общение с ним -- незабываемый опыт! Поверить что есть два настолько похожих человека -- не просто, но учитывая что речь про PHP-разработку, то приходится. Действительно существует прям такой отдельный редкий типаж. Я вот себя вижу чрезвычайно токсичным человеком, но до этого типа мне (надеюсь) ещё далеко. Да и вообще с годами я вроде гораздо более сдержаннее и спокойнее становлюсь. Да и конфликты у меня, как мне кажется, только из-за переживаний по работе (не)сделанной, а не потому что хочется самоутвердится, кого-либо унизить или что-то из этой серии. -- 2.48.1