https://www.youtube.com/watch?v=BkPCRxuMPtA
https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/417409/
Посмотрел тут на фоне выступление Евгения Россинского про свой опыт
выращивания junior-разработчиков.
Что-то у меня в блоге вообще не видел упоминания этого человека. А ведь
после собеседования с ним я сразу понял что хочу работать в его компании
(NetStream, которую купила ivi вскоре)! Честно, даже не представлял что
бывают такие разносторонне развитые люди и мастера организации рабочего
процесса. Это ж просто сущий ад и жопа со всякими ИТ-шниками пытаться с
ними сварить кашу! Но лучше я ничего не встречал как было в
NetStream/ivi. После работы там я понял насколько важен менеджмент. И
вскоре ещё и понял про важность того, что сейчас называют soft skills.
Каждый поход в кабинет Жени -- сильно снимал накопившееся напряжение,
непонимание, убирал тёрки между мной и другими коллегами. Помню что
приходил к нему с одной идеей, полностью в ней уверенный, вообще прям
сомнений нет -- а потом выходишь и даже не осознаёшь что тебя полностью
разубедили и повернули в другом направлении. Вообще не представляю
возможен ли был ivi без этого человека -- по моему он связующее звено
было между всеми технарями).
И очень круто что он преподаёт командную разработку: ибо программировать
в институтах учат, а вот делать это вместе с кем-то ещё -- вообще не
показывают. И выходят у нас типа программисты, которые даже не понимают
зачем нужен VCS.
А с ivi у меня кой какая связь до сих пор ещё есть, ибо я туда своего
друга уговорил устроится, ну и написал рекомендательное письмо, после
которого ему Женя сразу же позвонил. Друг там продолжил мой проект на Go.
А ушёл то оттуда только и только потому что предложили работать с темой
напрямую связанной с криптографией, защитой информации и всем таким
прочим: это всё же моя мечта со школы была.
Очень, кстати, верно Женя заметил что вопрос про высшее образование
очень важен, как ни крути.