Чуть больше месяца проработал и был что-то типа наставника у Python
junior-ов. Был бы выбор, то теперь предпочту не сталкиваться с таким
снова.
Во-первых, это отнимает очень много времени и я больше месяца толком
работой (своей) не занимался вообще и мы уже официально начали выходить
за все допустимые сроки -- хотя нас честно спрашивали осилим ли обучение
людей или нет. Во-вторых, отношение junior-ов под конец стало
удручающим: например то, что я в ревью писал больше месяца назад было
посчитано не нужным -- спустя месяц задают вопрос а не сделать ли нам
вот так, именно как я давно предлагал и что было отвергнуто. Если
малейшее недовольство проявляю, то сразу "я злой" и реально просто
вообще уходят, бросая сессию в которой работаем, позже обращаясь за
помощью уже к другому коллеги. *Любое* моё ревью интерпретируется как
сплошные придирки. Мол если делают коммит для ревью, то понимают что
"придёт Серёжа" и напридирается к их с душой сделанному коду.
Вот у коллеги получилось с ними работать, но он и сам говорил что имеет
опыт обучения людей. Я же только пока понял что людьми нельзя по
хорошему и по доброму -- обернётся стороной. Поэтому понимаю что когда
говорят что в армии по-хорошему не бывает: там надо сурово, не жалея --
так действительно будет работать, особенно когда задача обязана быть
сделана в нужные сроки. Безусловно это мой косяк что если они что-то не
понимают, то значит плохо донёс, раз у других при этом получается.
Скорее всего, потому-что я нетерпелив и мне проще сделать самому или
сразу сказать решение. В общем, не завидую учителям.